退職 商品一覧(ページ)

科目印 退職引当金 NK119
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科目印 退職手当準備金 NK122
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日本法令 労務32 退職届(30枚×5)
届出書退職・住所変更等B5、(30枚×5)
【退職・昇進祝い】まめ湯たんぽ
まめ湯たんぽ[463x711]1500円(1575円 税込)退職・昇進祝い】50代上司,お礼,お祝い,お祝い品,お祝い金,お祝い金額,お返し,お餞別,のし,ギフト,プレゼント,メッセージ,メッセージカード,メッセージ例文,ランキング,上司,仕事,先生,出産退職,友人,叙勲,同僚,品物,女性,定年,定年退職,定年退職届,定年退職後,定年退職日,定年退職祝,定年退職者,寿退職,年齢,役員,御栄転お祝い
科目印 退職引当金
購入単位:1本
科目印 退職給与引当金
購入単位:1本
「小箱 隅金」  結婚祝いや退職祝いなどの贈り物にも
【宮内庁御用達 漆器 山田平安堂】
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退職 とは

  • 退職
    退職(たいしょく)とは、就業していた労働者が、その職を退き労働契約を解除することをいう。離職、辞職という表現をとる場合もある。女性が結婚に伴い退職する場合は「寿退職」「寿退社」と表現する場合もある。 退職の方式 労働者個人の都合によるもの(いわゆる自己都合退職)、事業者からの勧奨によるもの(いわゆる退職勧奨)、事業者側からの解除によるもの(解雇の結果としての退職)、就業規則に基づく定年退職、労働契約期間満了に伴う退職、等に分類することができる。退職勧奨と、会社の都合による解雇は、会社都合退職と呼ばれることがある。 自己都合退職 労働者個人の事情により、労働者が自発的に労働契約の解除 ... 続きを見る
  • 退職金
    退職金(たいしょくきん)は、退職した労働者に対し支払われる金銭である。名称については退職手当、退職慰労金などと呼ばれることもある。 概説 退職金の支給については、日本においては広く行き渡っている制度であるが法定された制度ではなく、退職金制度を設けなくても違法ではない。最近は退職金制度を導入していない、もしくは退職金制度を廃止した企業が増加傾向にある。しかし、就業規則に退職金の規定を設けた場合は、賃金の一部とみなされ、請求があった場合は支給しなければならない(この場合は、企業が倒産した場合、退職金についても、未払賃金の立替払事業の対象となる)。近年は退職金制度の廃止、選択制をとる企業がある ... 続きを見る
  • 退職届
    redirect自己都合退職 ... 続きを見る
  • 退職勧奨
    退職勧奨(たいしょくかんしょう)とは、事業または事業所における使用者が労働者に退職の誘引をすることをいう。解雇が使用者からの一方的な雇用契約の解除であるのにたいして、退職勧奨は使用者の契約解除の申し込みに関して労働者が応じる合意退職である。 勧奨する側が労働者の肩を軽く叩いて退職を促すというイメージから、俗に「肩叩き」といえば多くの場合、退職勧奨を指すが、「肩叩き」の語は退職強要を指すこともあるほか、使用者でない他の労働者が本人に退職を促すことを指すこともある。 退職勧奨の性質 勧奨された労働者は退職に応じる義務はないが、退職に応じると退職金の割り増し(一般的に「会社都合による退職金」 ... 続きを見る

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